경영권 양도, 정말 '경영권'을 사고파는 걸까요? (& 경영권 다툼이란?)
우리가 흔히 쓰는 '경영권'은 법에서 어떤 의미를 가질까요? 오늘은 이 중요한 질문에 대해 답하고, 실무상 경영권을 이전하는 핵심 방법을 알려드리겠습니다.
우리가 흔히 쓰는 '경영권'은 법에서 어떤 의미를 가질까요? 오늘은 이 중요한 질문에 대해 답하고, 실무상 경영권을 이전하는 핵심 방법을 알려드리겠습니다.
등기부등본의 작은 불일치나 누락된 등기 하나가 하반기 사업의 발목을 잡는 '과태료'나 '법적 분쟁'의 불씨가 될 수 있습니다. 오늘은 성공적인 하반기를 위해 대표님께서 점검해야 할 법인등기 체크리스트를 알려드릴게요!
이사(대표이사 포함)의 임기는 상법상 최대 3년을 초과할 수 없습니다. 하지만 정관에 따라 더 짧게 정하거나, 최종 결산기의 정기주주총회 종결일까지로 연장할 수 있습니다.
중임등기란, 임기가 만료된 기존 임원을 동일한 직위로 다시 선임(연임)하고, 이를 법인 등기부에 공식적으로 기록하는 절차를 의미합니다. 등기부상에는 ‘취임’, ‘중임’, ‘퇴임’ 이력이 모두 남게 되며, 중임이 되어
설립만 하고 끝인 줄 알고 변경등기를 제때 하지 않아 생각지도 못한 과태료 처분을 받는 경우가 매우 많습니다. 오늘은 법인을 처음 설립하거나 운영 중인 대표님이 꼭 알아야 할 ‘변경등기 과태료 TOP 3’를 정리해
오늘은 스타트업이 투자를 받은 후에 흔히 해야 하는 법인등기 변경에는 어떤 것들이 있는지, 그리고 왜 중요한지 설명해 드리겠습니다.
상법에 따르면 임원 변경 등은 14일 이내에 등기해야 하는데요, 이 14일 계산의 시작점(기산점)을 언제부터, 어떻게 세어야 할까요? 단순히 주주총회 결의일로부터 14일일까요?
법인등기부등본에 등기되어 있는 대표이사, 이사 또는 감사의 성명에 대한 변동사항이 생겼나요? 그렇다면 변동사항에 맞게 법인등기부동본을 해야 합니다. 법인등기부는 대한민국 내에 설립되어 있는 회사에 대한 주요정보를 기
임원변경등기. '변경'이라는 단어를 사용하기는 하지만, 꼭 인원이나 사람이 변경되었을 때만을 의미하는 것은 아닙니다. 그럼에도 바꾼다는 의미를 가진 단어를 사용하는 이유는, 등기사항을 '변경'한다는 뜻이 강한데요.
법인은 설립, 변경, 해산, 청산 등 모든 과정에서 등기가 필요하며, 15가지 주요 등기 사항(본점 이전, 임원 변경, 상호 변경 등)과 과태료 발생 가능성을 인지하고, 헬프미와 같은 전문가의 도움을 받는 것이 좋다