경영권 양도, 정말 '경영권'을 사고파는 걸까요? (& 경영권 다툼이란?)
우리가 흔히 쓰는 '경영권'은 법에서 어떤 의미를 가질까요? 오늘은 이 중요한 질문에 대해 답하고, 실무상 경영권을 이전하는 핵심 방법을 알려드리겠습니다.
임원변경등기에 대한 결과
![[2025년 하반기] 성공하는 경영자는 지금 '이것'을 점검합니다: 법인등기 체크리스트](https://static.help-me.kr/media/thumbnail/%EB%B2%95%EC%9D%B8%EB%93%B1%EA%B8%B0-%ED%97%AC%ED%94%84%EB%AF%B8-_%EC%9B%8C%EB%93%9C%ED%94%84%EB%A0%88%EC%8A%A4_-001_-_2025-06-16T124956.708.png)
[2025년 하반기] 성공하는 경영자는 지금 '이것'을 점검합니다: 법인등기 체크리스트
등기부등본의 작은 불일치나 누락된 등기 하나가 하반기 사업의 발목을 잡는 '과태료'나 '법적 분쟁'의 불씨가 될 수 있습니다. 오늘은 성공적인 하반기를 위해 대표님께서 점검해야 할 법인등기 체크리스트를 알려드릴게요!
법인 임원의 임기·변경등기 Q&A 7가지
이사(대표이사 포함)의 임기는 상법상 최대 3년을 초과할 수 없습니다. 하지만 정관에 따라 더 짧게 정하거나, 최종 결산기의 정기주주총회 종결일까지로 연장할 수 있습니다.
같은 사람이 계속해도 ‘임원중임등기’ 꼭 해야 합니다
중임등기란, 임기가 만료된 기존 임원을 동일한 직위로 다시 선임(연임)하고, 이를 법인 등기부에 공식적으로 기록하는 절차를 의미합니다. 등기부상에는 ‘취임’, ‘중임’, ‘퇴임’ 이력이 모두 남게 되며, 중임이 되어
대표이사가 꼭 알아야 할 변경등기 의무와 과태료
설립만 하고 끝인 줄 알고 변경등기를 제때 하지 않아 생각지도 못한 과태료 처분을 받는 경우가 매우 많습니다. 오늘은 법인을 처음 설립하거나 운영 중인 대표님이 꼭 알아야 할 ‘변경등기 과태료 TOP 3’를 정리해
스타트업 투자 유치 후 꼭 해야 할 법인 변경 등기, 쉽게 알아봅시다!
오늘은 스타트업이 투자를 받은 후에 흔히 해야 하는 법인등기 변경에는 어떤 것들이 있는지, 그리고 왜 중요한지 설명해 드리겠습니다.
임원 변경등기 14일 기한, 주총 결의일? 취임일? 정확한 기준+선례+계산법 총정리 (과태료 주의!)
상법에 따르면 임원 변경 등은 14일 이내에 등기해야 하는데요, 이 14일 계산의 시작점(기산점)을 언제부터, 어떻게 세어야 할까요? 단순히 주주총회 결의일로부터 14일일까요?
이사가 개명을 했다면, 회사에서 처리해야 할 업무는?
법인등기부등본에 등기되어 있는 대표이사, 이사 또는 감사의 성명에 대한 변동사항이 생겼나요? 그렇다면 변동사항에 맞게 법인등기부동본을 해야 합니다. 법인등기부는 대한민국 내에 설립되어 있는 회사에 대한 주요정보를 기
사례로 이해하는 임원변경등기
임원변경등기. '변경'이라는 단어를 사용하기는 하지만, 꼭 인원이나 사람이 변경되었을 때만을 의미하는 것은 아닙니다. 그럼에도 바꾼다는 의미를 가진 단어를 사용하는 이유는, 등기사항을 '변경'한다는 뜻이 강한데요.
어떨 때 등기를 해야 할까? 법인 등기 대표적인 15가지 사항!
법인은 설립, 변경, 해산, 청산 등 모든 과정에서 등기가 필요하며, 15가지 주요 등기 사항(본점 이전, 임원 변경, 상호 변경 등)과 과태료 발생 가능성을 인지하고, 헬프미와 같은 전문가의 도움을 받는 것이 좋다