13월의 월급? 연말정산 준비하는 법인 임원(대표, 이사, 감사) 가이드
법인 임원(대표, 이사, 감사 등)도 연말정산 환급이 가능합니다. 식대, 자가운전보조금 등 놓치기 쉬운 비과세 한도부터 최대 100% 소득공제 가능한 벤처투자 팁, 그리고 절세를 위한 정관 정비 필수 체크리스트까지!
임원보수규정에 대한 결과
대표님 월급, 마음대로 정하면 큰일나요! (임원 보수 결정 방법)
대표이사이자 1인 주주라 할지라도, 회사의 돈을 정해진 절차 없이 가져가면 심각한 법적, 세무적 문제에 부딪힐 수 있습니다. 오늘은 상법이 정한 임원 보수 결정 방법과 그 구체적인 활용법을 알려드리겠습니다.
법인 임원 무보수 설정, 가능할까요?
임원(대표이사, 이사, 감사)은 회사와 근로계약이 아닌 ‘위임계약’ 관계에 있습니다. 따라서 보수 역시 ‘급여’보다는 ‘위임에 대한 보수’로서 근로자의 임금과는 성격이 다릅니다. 이에 따라 임원은 원칙적으로 고용보
법인 임원 무보수 설정하기
임원(대표이사, 이사, 감사)과 회사는 근로관계에 있는 것이 아니라 위임관계에 있습니다. 따라서 임원의 보수는 근로자의 보수와 법적 개념이 다릅니다. 임원은 근로자와 달리 4대보험 중 국민연금과 건강보험만 가입할
대표이사 퇴직금 계산방법은? 대표이사 퇴직금 정관 변경은?
그 동안 열심히 일을 하며 기업을 위해 노력을 사람에게는 그에 맞는 보수를 주게 됩니다. 직급이 높아질수록 회사 발전에 기여도가 높다고 보고 보수를 더 높게 주는데요. 그렇다 보니 임원까지 올라간 사람이 받는 월급