안녕하세요. 9만 법인이 이용한 법인등기 헬프미입니다.
오늘은 스톡옵션 등기와 정관 전면 개정을 완료해드린 사례를 소개합니다.
1. 고객의 고민
"스톡옵션을 도입하려는데 정관 수정부터 등기까지 막막합니다" 스타트업을 운영하시던 대표님께서는 핵심 인력 보상과 신규 인재 영입을 위해 스톡옵션 도입을 결정하셨습니다.
회사 설립 당시 만든 기본 정관에는 스톡옵션 관련 조항이 누락되어 있었습니다. 스톡옵션뿐만 아니라 임원 퇴직금 지급 규정 등 회사의 성장에 맞춘 전반적인 정관 정비가 필요한 상황이었습니다.
2. 헬프미의 솔루션
프리미엄 정관 전면 개정
헬프미 법률사무소는 대형로펌 출신 변호사가 검토하여 스톡옵션 부여 대상, 한도, 행사 조건 등을 상법 기준에 완벽히 맞춘 맞춤형 프리미엄 정관으로 전면 개정해 드렸습니다.
절차 간소화
복잡한 공증 절차 대신 주주 서면결의 방식을 활용해 불필요한 비용과 시간을 대폭 절감했습니다.
100% 비대면 전자등기, 2영업일 만에 완료
등기소 방문 없이 공동인증서 전자서명만으로 스톡옵션 변경등기 신청부터 등기 완료까지 원스톱으로 처리했습니다. 접수 후 2영업일 만에 등기 완료되었습니다.
3. 스톡옵션 도입 시 반드시 체크해야 할 3가지
스톡옵션 도입을 준비 중인 대표님이라면 다음 사항을 미리 점검하셔야 합니다.
정관 내 필수 기재사항 확인
일정한 경우 주식매수선택권을 부여할 수 있다는 뜻, 발행할 주식의 종류와 수, 행사 자격 요건 등이 정관에 명확히 규정되어 있어야 합니다.
등기부등본 반영 필수
정관만 수정하고 등기를 누락하면 대외적인 효력이 인정되지 않습니다. 정관 개정 후 반드시 관할 등기소에 스톡옵션 규정 변경등기를 마쳐야 합니다. 부여 한도 준수: 일반 주식회사는 발행주식총수의 10% 이내(벤처기업은 최대 50% 이내)에서만 스톡옵션을 부여할 수 있습니다.
스톡옵션 도입과 정관 개정, 헬프미와 함께하면 안전합니다
스톡옵션 조항이 상법 요건에 맞지 않게 작성되면 추후 스톡옵션 부여 자체가 무효가 되어 임직원과의 신뢰가 깨지거나 법적 분쟁이 발생할 수 있습니다.
- 대형 로펌 출신 변호사진의 검증된 정관: 사법시험, 대형 로펌 출신인 박효연 금융 전문 변호사가 설계한 완성도 높은 정관을 제공합니다.
- 불필요한 공증 비용 절감: 소규모 법인 맞춤 절차로 수십만 원의 공증 수수료를 아껴드립니다.
- 간편한 온라인 비대면 진행: 전국 어디서나 서류 준비부터 등기 완료까지 스마트하게 처리할 수 있습니다.
회사의 미래를 위한 스톡옵션 제도 도입, 헬프미 법률사무소의 전문 법무 서비스로 안심하고 시작하십시오.
